14 novembre 2022

Appel à candidature de formateurs chargés de fournir des conseils et un soutien pédagogique

aux délégués jeunes en 2023

Depuis 2014, le Congrès des pouvoirs locaux et régionaux invite des jeunes à participer à ses travaux dans le cadre de l’initiative « Rajeunir la politique ». Celle-ci consiste notamment à choisir, au moyen d’un processus de sélection, un(e) jeune par État membre afin de participer aux deux sessions annuelles du Congrès, aux réunions de ses commissions et éventuellement à d’autres événements,  concevoir, développer et mettre en œuvre des projets locaux visant à promouvoir le Conseil de l’Europe, le Congrès et l’idée générale de la participation des jeunes et ceci en coopération avec leurs autorités locales et/ou régionales.

Le Congrès recherche un(e) formateur(trice), avec un collègue formateur, capables d’encadrer ces jeunes, individuellement ou en groupe, tout au long de l’année, afin qu’ils puissent contribuer le mieux possible aux travaux du Congrès tout en acquérant une expérience précieuse qu’ils pourront ensuite relayer au sein de leur collectivité.

Ce travail représente environ 30 jours par an.

Nature de la tâche

1.   Aider à la sélection des délégués jeunes

Les formateurs devront participer (virtuellement) au jury final pour sélectionner les jeunes délégués pour l'année 2023 (janvier 2023);

2.   Apporter des conseils, un soutien et un encadrement pour les 44e et 45e sessions (21-23 mars et 24-26 octobre 2023), Strasbourg, France. Le travail consistera notamment, mais pas exclusivement à :

·       la préparation en ligne (visioconférence et courrier électronique) des délégués jeunes pour les sessions (pour renforcer leur participation et s’assurer qu’ils sont prêts pour les sessions avant de venir). Création de canaux de communication et d'échanges entre les délégués avant la session. Cela implique de présenter aux participants les principales valeurs et approches du Conseil de l’Europe et du Congrès, en particulier leur politique en matière de participation des jeunes, ainsi que la procédure des sessions du Congrès ;

·      participer à des réunions préparatoires de 2 jours avec le Secrétariat deux mois avant chaque session (normalement en janvier et septembre) en 2023 (2 réunions préparatoires au total);

·      organiser une soirée d'accueil et de préparation pour les délégués jeunes les dimanches soir avant chaque session (dans le cas où la session se déroule en présentiel) les 19 mars et 22 octobre 2023;

·      préparer, les lundis 20 mars et 24 octobre, la participation des délégués jeunes aux sessions du Congrès et aux réunions des commissions, et à mettre en œuvre un programme de formation sur les thèmes pertinents pour la session, à convenir lors de la réunion de préparation ;

·      développer la capacité des délégués jeunes à coopérer et à agir collectivement, en travaillant sur leurs attentes et leurs compétences de communication et de coopération ;

·      se mettre en liaison avec le Secrétariat du Congrès concernant la mise en œuvre de la formation, le déroulement de la session et toute autre question pertinente ;

·      co modérer l'espace de travail Hub dédié, les groupes Facebook des délégués jeunes et du Réseau des Alumni et d'autres plateformes de médias sociaux (Instagram, Twitter, Slack);

·      évaluer l’expérience des participants en termes de : contribution, résultats, sentiment de participation effective, apprentissage personnel à la fin de chaque session, l’après-midi des jeudis 23 mars et 26 octobre,;

·      préparer une intervention sur les projets entrepris par les délégués jeunes, éventuellement lors de la session d'automne de chaque année;

·      soumettre un rapport à la fin de chaque session, ainsi qu’un rapport global fin novembre de chaque année, contenant une évaluation de la participation des délégués jeunes à chaque session et des recommandations pour la poursuite et l’amélioration du processus.

3.     Aider à structurer les projets des délégués jeunes aux niveaux local et régional

Concernant les projets de jeunesse, les formateurs devront, de fin mars à fin septembre 2023, aider et conseiller les délégués jeunes pour l’élaboration de projets locaux/régionaux, en particulier pour :

·                finaliser la structure des projets ;

·                élaborer une stratégie pour sélectionner et contacter des acteurs locaux/régionaux ;

·                concevoir des mécanismes d’évaluation ;

·                développer leurs projets locaux/régionaux ;

·                promouvoir la visibilité des projets.

Ce travail inclura :

·                un travail de préparation avec les délégués jeunes pendant les sessions de printemps en 2023 ;

·                la lecture des propositions de projets et la communication de commentaires ;

·                le mentorat par visioconférence entre les sessions (4 heures par participant x 46 participants) ;

·                un retour sur l’élaboration des projets ;

·                une aide par courrier électronique.

4.         Participation des délégués jeunes à d’autres événements

Ce travail inclura :

·                la communication avec le Secrétariat et les délégués jeunes concernant les demandes de participation aux réunions, séminaires et autres événements/tâches du Congrès. La sélection, la préparation et l’accompagnement des délégués jeunes concernés.

Compétences requises

·                Une excellente connaissance de la participation des jeunes, en particulier de la Charte européenne révisée de la participation des jeunes à la vie locale et régionale, est essentielle ;

·                Une expérience de travail avec des responsables/partis/assemblées politiques est un atout certain, de même qu’une connaissance des règles et procédures d’une assemblée politique ;

·                Capacité à présenter, expliquer et faciliter l’apprentissage individuel et collectif dans les domaines du développement des politiques de jeunesse, de l’éducation non formelle, de la participation des jeunes, du leadership et de la communication ;

·                Bonne connaissance de la signification et de la pratique de ces concepts au Conseil de l’Europe et dans les travaux de jeunesse ;

·                Capacité à décrire le lien entre les travaux de jeunesse, l’apprentissage non formel, les droits de l’homme et la démocratie ;

·                Expérience de la préparation et de la gestion d’activités interculturelles fondées sur des méthodes d’apprentissage non formel ;

·                Capacité à participer et travailler au sein d’une équipe de formateurs interculturelle ;

·                Une excellente connaissance de l’anglais et une connaissance du français et d’autres langues de travail du Congrès sont souhaitables.

Veuillez noter que votre présence physique sera nécessaire pendant les deux sessions en 2023 (sauf si la réunion se tient virtuellement), ainsi que lors des deux réunions de préparation qui se tiendront un mois avant chaque session. De plus, votre disponibilité virtuelle aux dates susmentionnées et en particulier entre les sessions pour accompagner les projets des délégués jeunes est également indispensable.

Contrat proposé : Le contrat couvrira un an (2023) renouvelable pour 2024 et 2025

Rémunération proposée : dans la limite de 8400€.

Comment postuler :

Veuillez nous fournir des informations sur votre expérience et vos compétences requises pour mener à bien cette activité ainsi qu’un curriculum vitae et un courrier indiquant les raisons pour lesquelles vous souhaitez travailler sur ce projet.

Date limite : 27 novembre 2022

Pour nous contacter : [email protected]