08:45-9:15

Arrivée et accueil des membres, participants et observateurs de l'ADI-SOGIESC

Veuillez vous munir de votre carte d'identité/passeport pour l'enregistrement et arriver un peu à l'avance, car les contrôles peuvent prendre du temps. Cela permettra de garantir un démarrage rapide, car notre programme est très serré.

9:15-12:30

1

Ouverture de la réunion

Hallvard Gorseth, directeur de l'égalité des droits et de la dignité

2

Adoption de l'ordre du jour et du programme

L'ADI-SOGIESC est invitée à :

-  Examiner et adopter le projet d'ordre du jour.

3.

Élection du président et du coprésident et nomination du rapporteur pour l'égalité des sexes (mandats : 1er janvier-31 décembre 2026)

L'ADI-SOGIESC est invitée à :

- élire un président et un vice-président pour l'ADI-SOGIESC

- élire un rapporteur pour l'égalité des genres.

4.

Recommandation CM/Rec(2025)7 sur l'égalité des droits des personnes intersexes

Présentation de la campagne #EuropeGoesPurple, organisée pour marquer l'adoption de la recommandation du Comité des ministres de l' sur l'égalité des droits pour les personnes intersexes et pour sensibiliser l'opinion publique aux droits des personnes intersexes dans toute l'Europe. Les membres seront invités à partager leurs activités prévues et leurs contributions à la campagne. Discussion sur les prochaines étapes pour promouvoir, diffuser et mettre en œuvre la recommandation, y compris les plans nationaux des membres ainsi que des suggestions sur la manière dont le Conseil de l'Europe pourrait aider les États membres à soutenir sa mise en œuvre effective.

L'ADI-SOGIESC est invitée à :

-          Prendre note des informations fournies par le Secrétariat sur la campagne #EuropeGoesPurple et les activités de diffusion liées à la recommandation

-          Partager les activités et contributions prévues dans le cadre de la campagne #EuropeGoesPurple

-          présenter les plans et initiatives nationaux visant à mettre en œuvre les mesures énoncées dans la recommandation

-          Suggérer des moyens par lesquels le Conseil de l'Europe pourrait aider davantage les États membres à soutenir la mise en œuvre effective de la recommandation.

5.

Étude sur les risques et les obstacles à la pleine jouissance des droits résultant de la discrimination et de la violence fondées sur l'expression de genre

Présentation par Finn McKay, consultant auprès du Conseil de l'Europe, qui introduira le sujet et donnera un aperçu du domaine concerné, suivie de la présentation de la portée et des objectifs initiaux de l'étude. Les membres et les participants seront ensuite invités à échanger leurs points de vue sur l'approche proposée. La session comprendra également une présentation des méthodes de travail proposées et du fonctionnement du groupe de travail chargé de rédiger l'étude, ainsi que la nomination de ses membres.

L'ADI-SOGIESC est invitée à :

-          prendre note de la présentation de la note conceptuelle initiale de l'étude

-          fournir un premier retour d'information sur sa portée, sa méthodologie et ses domaines d'intérêt

-          manifester son intérêt à participer en tant que membre du groupe de travail.

12:30-14:00 – Pause déjeuner

14:00-17:30

  Suite du point 5

6.

Projet de stratégie du Conseil de l'Europe pour l'égalité des droits des personnes LGBTI (2027-2032)

Présentation et discussion du projet de stratégie du Conseil de l'Europe pour l'égalité des droits des personnes LGBTI (2027-2032).

L'ADI-SOGIESC est invitée à :

-  prendre note et discuter du projet de stratégie du Conseil de l'Europe pour l'égalité des droits des personnes LGBTI (2027-2032)

-  donne son avis sur le projet de stratégie du Conseil de l'Europe pour l'égalité des droits des personnes LGBTI (2027-2032) et propose des orientations sur la manière de poursuivre l'élaboration de la stratégie.