MINISTERS’ DEPUTIES DÉLÉGUÉS DES MINISTRES

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CM(2024)27 (Bilingual / Bilingue)

14 February/février 2024[1]

1490th meeting, 21 February 2024 11 Programme, Budget and Administration   11.3 Co-ordinating Committee on Remuneration (CCR) Special adjustments at 1 November 2023 for Türkiye – 341st report Item to be considered by the GR-PBA by written procedure 1490e réunion, 21 février 2024 11 Programme, Budget et Administration   11.3 Comité de coordination sur les rémunérations (CCR) Ajustements exceptionnels au 1er novembre 2023 pour la Türkiye – 341e rapport Point pour examen par le GR-PBA par procédure écrite

 

SPECIAL ADJUSTMENTS AT 1 NOVEMBER 2023 FOR TÜRKIYE

CCR Report (341^st Report)

1.         Introduction

1.1       In Türkiye, the increase since 1 August 2023 in the official cost-of-living index, measured by the Harmonised Index of Consumer Prices (HICP), has exceeded the threshold of 7% for three consecutive months: October 2023 (8.3%), November 2023 (11.9%) and December 2023 (15.2%), rising from the HICP value of 619.09 to 670.67, 692.75 and 713.14, respectively.

2.         Results of the application of the procedures

2.1       Each time the threshold of 7% is exceeded over three consecutive months, within a reference period of 1 July of a given year to 1 July of the following year or further to a previous special adjustment, special adjustments shall be recommended to Governing bodies. In particular:

a)      Article 8 of the salary adjustment method for staff of the Co-ordinated Organisations, as recommended by the 280^th Report by the Co-ordinating Committee on Remuneration (CCR) [CCR/R(2021)4[2]], stipulates that the CCR shall send to Governing bodies of the Co-ordinated Organisations a recommendation providing for a special adjustment of salaries;

b)      Article 6 of the method of adjustment for the allowances/supplements expressed in absolute value, as recommended by the 242^nd and the 305^th CCR Reports [CCR/R(2016)5 and CCR/R(2022)23/COR[3]], stipulates that the CCR shall send to the Governing bodies of the Co‑ordinated Organisations a recommendation providing for a special adjustment of the allowances/supplements expressed in absolute value;

c)      Article 8 of the regulations governing the installation allowance, as recommended by the 229^th Report by CCR [CCR/R(2014)4[4]], stipulates that the provisions set out in Article 7 of the remuneration adjustment method resulting from the 211^st Report and any subsequent revision of these provisions, id est the 280^th Report [CCR/R(2021)4], shall be applied mutatis mutandis for the calculation of special adjustments of the ceilings of the installation allowance.

2.2          These adjustments shall be equivalent to the threshold, id est 7%, and shall take effect the month following the first month when the threshold is exceeded.

3.      Conclusions

Position of the CRSG

3.1    The CRSG welcomes the application of the relevant provisions (Article 8 of the 280^th Report on the special adjustment of salaries, Article 6 of the 242^nd Report on the special adjustment of the allowances/supplements expressed in absolute value and Article 8 of the 229^th Report on the special adjustment of the ceilings of the installation allowance) at 1 November 2023 for Türkiye.

Position of the CRP

3.2    The CRP notes the application of the relevant provisions (Article 8 of the 280^th Report on the special adjustment of salaries, Article 6 of the 242^nd Report on the special adjustment of the allowances/supplements expressed in absolute value and Article 8 of the 229^th Report on the special adjustment of the ceilings of the installation allowance) at 1 November 2023 for Türkiye.

4.         Recommendations

The Co-ordinating Committee on Remuneration recommends Governing bodies to decide that, as a special adjustment and with effect from 1 November 2023:

a)      the salaries be increased by 7% for Türkiye; and to note that, in accordance with the interpretation given to paragraph 3 of the 34^th Report by the CCG [CCG(65)5], the salaries of auxiliary staff serving in the Co‑ordinated Organisations, if applicable, will be adjusted in accordance with the provisions of this report.

b)      the monthly amounts for the allowances/supplements expressed in absolute value be increased by 7% for Türkiye.

c)      the ceilings of the installation allowance be increased by 7% for Türkiye.

David Sydney Maddicott

CCR Chair

(Paris, February 8, 2024)

AJUSTEMENTS EXCEPTIONNELS AU 1^ER NOVEMBRE 2023 POUR LA TÜRKIYE

Rapport du CCR (341^e Rapport)

1.         Introduction

1.1          En Türkiye, la hausse depuis le 1^er août 2023 de l’indice officiel du coût de la vie, mesuré par l’indice des prix à la consommation harmonisé (IPCH), a dépassé le seuil de 7 % pendant trois mois consécutifs : octobre 2023 (8,3 %), novembre 2023 (11,9 %) et décembre 2023 (15,2 %), passant de la valeur de l’IPCH de 619,09 à 670,67, 692,75 et 713,14, respectivement.

2.         Résultats de l’application de la procédure

2.1          Chaque fois que le seuil de 7 % est dépassé pendant trois mois consécutifs, dans une période de référence donnée allant du 1^er juillet d’une année au 1^er juillet de l’année suivante ou à la suite d’un précédent ajustement exceptionnel, des ajustements exceptionnels sont recommandés aux Organes directeurs. En particulier :

a)      L'article 8 de la méthode d'ajustement des salaires du personnel des Organisations coordonnées, telle que recommandée par le 280^e Rapport du Comité de coordination sur les rémunérations (CCR) [CCR/R(2021)4[5]], prévoit que le CCR adresse aux Organes directeurs des Organisations coordonnées une recommandation prévoyant un ajustement exceptionnel des salaires ;

b)      L'article 6 de la méthode d'ajustement des allocations/suppléments exprimés en valeur absolue, telle que recommandée par les 242^e et 305^e Rapports du CCR [CCR/R(2016)5 et CCR/R(2022)23/COR[6]], prévoit que le CCR adresse aux Organes directeurs des Organisations coordonnées une recommandation prévoyant un ajustement exceptionnel des allocations/suppléments exprimés en valeur absolue ;

c)      L'article 8 du règlement relatif à l'indemnité d'installation, tel que recommandé par le 229^e Rapport du CCR [CCR/R(2014)4[7]], stipule que les dispositions énoncées à l'article 7 de la méthode d'ajustement des rémunérations résultant du 211^e Rapport et toute révision ultérieure de ces dispositions, id est le 280^e Rapport [CCR/R(2021)4], sont appliquées mutatis mutandis pour le calcul des ajustements exceptionnels des plafonds de l'indemnité d'installation.

2.2          Ces ajustements sont équivalents au seuil, id est 7%, et prennent effet le mois suivant le premier mois où le seuil est dépassé.

3.         Conclusions

Position du CRSG

3.1.         Le CRSG accueille avec satisfaction l’application des dispositions pertinentes (article 8 du 280^e Rapport sur l'ajustement exceptionnel des salaires, article 6 du 242^e Rapport sur l'ajustement exceptionnel des allocations/suppléments exprimés en valeur absolue et article 8 du 229^e Rapport sur l'ajustement exceptionnel des plafonds de l’indemnité d’installation) au 1^er novembre 2023 pour la Türkiye.

Position du CRP

3.2.         Le CRP prend note de l'application des dispositions concernées (article 8 du 280^e Rapport sur l'ajustement exceptionnel des salaires, article 6 du 242^e Rapport sur l'ajustement exceptionnel des allocations/suppléments exprimés en valeur absolue et article 8 du 229^e Rapport sur l'ajustement exceptionnel des plafonds de l'indemnité d'installation) au 1^er novembre 2023 pour la Türkiye.

4.            Recommandations

Le Comité de coordination sur les rémunérations recommande aux Organes directeurs de décider que, à titre d'ajustement exceptionnel et avec effet au 1^er novembre 2023 :

a)      les salaires soient augmentés de 7 % pour la Türkiye et de noter que, conformément à l’interprétation qui a été donnée au paragraphe 3 du 34^e Rapport du CCG [CCG(65)5], les salaires du personnel auxiliaire servant dans les Organisations coordonnées, le cas échéant, seront ajustés conformément aux dispositions du présent rapport.

b)      les montants mensuels des allocations/suppléments exprimés en valeur absolue soient augmentés de 7 % pour la Türkiye.

c)      les plafonds de l’indemnité d’installation soient augmentés de 7 % pour la Türkiye.

David Sydney Maddicott

Président du CCR

(Paris, le 8 février 2024)